Léto se blíží a s ním i tradiční sháňka po brigádnících. Sklady, továrny, restaurace i hotely zoufale hledají pomocníky – ale mladí o to moc nestojí. Studenti si prý raději chtějí odpočinout, cestovat nebo vydělávat online z domova.

Ačkoli firmy nabízejí slušné peníze (v některých případech i více než běžným zaměstnancům), ochota mladých zvednout se z gauče a přijít na směnu klesá.

„Letos pozorujeme nižší zájem studentů o manuální práci. Chtějí mít volno nebo pracovat kreativně a z domova,“ říká Jaroslava Rezlerová z personální agentury ManpowerGroup.

Novinka: Pracovat mohou i děti od 14 let

Zásadní změnou letošního léta je, že brigádu legálně mohou vykonávat už i čtrnáctileté děti. Ale pozor – jen o prázdninách a jen za jasně stanovených podmínek:

• maximálně 7 hodin denně a 35 hodin týdně,
• žádné noční směny ani těžká práce,
• práce pouze „lehkého“ charakteru (např. v administrativě),
• nutný je písemný souhlas rodičů.

Tento krok přináší nové příležitosti, ale i odpovědnost – rodiče by měli mít přehled, co jejich dítě dělá a kde.

Kolik si mohou studenti přivydělat?

Mzdy jsou často velmi motivující – v Praze běžně 150–170 Kč za hodinu, za těžší práci nebo o víkendech klidně i 250 Kč. V regionech jsou sazby nižší, ale u fyzicky náročnějších brigád (např. ve skladech) se často dostanou nad 190 Kč/hod.

Méně brigád než dřív. Kdo dřív hledá, ten dřív vydělává

Brigád je každým rokem méně a konkurence větší. Pokud mají studenti zájem, měli by se ozvat co nejdřív – ideálně už teď v květnu.

Tip: Nevyplatí se spoléhat jen na pracovní portály. Pomáhá ptát se známých, sledovat sociální sítě nebo se rovnou zeptat přímo v okolních firmách či kavárnách.

Pozor na ztrátu statusu studenta

Velmi důležitá informace pro čerstvé absolventy: pokud uzavřou pracovní smlouvu na celý měsíc, mohou přijít o výhody spojené se statutem studenta. To znamená např. povinnost platit si zdravotní pojištění, což může být i několik tisíc korun měsíčně.

„Je důležité, aby studenti při uzavírání smluv věděli, jaké důsledky to může mít. Pokud budou mít smlouvu uzavřenou přes celý kalendářní měsíc, přijdou o výhody spojené se statutem studenta,“ říká Jiří Halbrštát, ředitel náboru a marketingu ManpowerGroup ČR.

Co dnešní mladí od práce čekají?

Zajímá vás, proč dnešní mládež nechce na brigádu do fabriky? Důvod je prostý: chtějí flexibilitu, přátelské prostředí a práci, která dává smysl. Brigády na festivalech, v online zákaznické podpoře nebo přes rozvážkové aplikace jsou pro ně atraktivnější než montovna.

A co si z toho odnést jako rodič?

• Podpořte děti nebo vnoučata v tom, aby si našli brigádu včas.
• Vysvětlete jim, jaké mají možnosti – i právní povinnosti.
• A pokud jste zaměstnavatelé? Přemýšlejte, jak se mladým přizpůsobit – nejen finančně, ale i lidsky.

🧠 Znáte někoho, kdo shání brigádu? Pošlete mu tento článek – může se mu hodit.

Pro redakci sousedeCZ, zdroj TS Manpower.

Zdroj obrázku: pixabay.com ______________________________________________________________________ CO VŠE MŮŽETE SE SOUSEDÉ.CZ ZÍSKAT:

• V naší Poradně, naleznete nejčastější dotazy a manuály pro používání portálu Sousede.cz.

• Pravidelně pořádáme bezplatné vzdělávací webináře s odborníky, registrace a záznamy naleznete ZDE

• Pokud hledáte dodavatele služeb, nebo jen radu navštivte naše Tržiště.

• Informační letáky s výhodami využívání pro Předsedy SVJ a Vlastníky bytových jednotek k vytištění a vylepení na nástěnku v domě.

• Kompletní přehled funkcí a ceník naleznete přímo na webových stránkách.

• Objevte nejnovější trendy, tipy a novinky z naší oblasti. Náš blog je plný užitečných informací, které vám pomohou být vždy o krok napřed.